“接下来，我想和大家分享一本好书——《自在独行》，这本书写给生命的行者，愿我们每个人都能在生活里多一些从容。”近日，湖南省涟源市检察院在办公楼四楼的“传习所”举行读书交流会，干警罗娄飞正和大家分享读书心得。

　　此番情景并不罕见，每周五的下午，该院干警们都会在这里互相交流近期的读书心得。这是该院加强学习型机关建设、培养学习型干部的具体实践，也是该院推行检察文化建设的一个缩影。

　走进该院，沁人心脾的不仅有鸟语花香，还有陈列在干警办公室书柜里各类书籍散发的油墨清香。该院每年都会定期购置一批书籍，丰富干警“精神食粮”，先后推出“泛读一批经典书”“精读一本业务书”“记好一本笔记”等主题读书系列活动，并成立读书小组，定期组织读书报告会，为干部职工交流读书心得、展示才华提供平台。

　　“浓厚的学习氛围，良好的学习条件，使我恢复了学生时代每天读书学习的好习惯。”政工科干警小贺如是说，午休前，翻几页经典著作，伴着书香小憩；下班后，喝杯热茶，细细品一本好书，工作一天的疲惫一扫而光。

  曾经，该院遭遇过“引进人才难、留住人才难”的尴尬。在司法改革日益深入的背景下，检察干警本领恐慌凸显，年轻干警能力单一，进入角色慢，就案办案、机械司法现象普遍。为了提升干警专业素质，该院着力推进学习型机关建设，让全院上下将学习作为一种责任、一种精神追求和一种生活方式。

　　为不断丰富学习型机关的内涵，着力培养学习型干部，“检察大讲堂”“青年干警沙龙”“二帮一导师实训”等活动，也成为了该院培养青年干警的重要阵地。每月授课两次，授课老师或为名家学者，或为上级检察院工作经验丰富的同行，或为本院具有突出工作业绩的干警。近三年共安排60多堂主题课程，50多人作辅导报告。一系列的学习活动引导检察干警在业余时间自觉走向书桌。

     “院里举办的‘检察大讲堂’，可以让大家共同探讨当前热点案件、办案心得和困惑，还能一起学习新的法律法规。”新招录的公诉科干警周晶对此深有感触。

    “在两位师傅的指导帮助下，我学会了网络计算机技术，现在跨行成为了一名会用法、能普法、会办案的法律型人才。”该院公诉科刘倩告诉记者，她是2013年入职的法医，通过“二帮一导师实训”活动，同时拜技术科和公诉科的前辈为师，加上自身努力，顺利通过了国家司法考试，并于2018年7月成为一名员额检察官，现已经办理各类审查起诉、审查逮捕案件200余件。

  据了解，该院建立“二帮一导师实训”制度，青年干警可确定一名本部门“前辈”为第一导师，跨部门或跨专业选择一名业务骨干为第二导师。导师手把手对青年检察干警开展辅导，带思想、带业务、带作风，助推青年干警快速成长。

　　学习的关键在于学以致用，思想的力量最终要转变成行动的力量。近年来，该院先后荣获全国检察机关集体一等功、全国模范职工之家、全国文明单位等十多项荣誉，涌现出了全省十佳公诉人、全省侦查监督业务办案能手等先进典型。

　　“我们通过抓学习，就是要让一个单位有书卷气、有精气神、有创造力，能够让一个单位始终向上向前，充满着朝气和活力。加强读书学习，加强文化建设，是我们创新发展检察事业的必由之路。”该院检察长胡志泽如是说。